一、房地产或其它业务员之类的工作好不？

个人认为做房地产的业务比做保险的好，个人比较反感做保险的，全是传俏的模式，而且那里的业务员也很烦人，像狗皮膏药，做房产不错，市场大，提成高。目标群等都好找，客户也容易接受，如果不好找工作，可以去中国大联盟网人才库注册一下或到企业招聘去查找一下招聘信息。希望提供的资料对你有所帮助。

二、房产售楼业务员待遇和工资

一般都会在 1到 3之间 有的底的在0。8

这要你在那个楼盘 ，或者公司是怎样一个销售模式

底新一般不高，但是这行很有挑战 很锻炼人

并不是外界所想的那样 一张嘴巴会说就行

你的专业度 服务很重要

态度与心态很重要

三、到售楼部工作是怎样的？要签合同吗？这工作稳定吗？能做多久？你有做过这工作吗？觉得好吗？

正规房产开发公司的售楼部是要签劳动合同的，一般是试用期过了之后才签的，先要试用一个月至少，有试用3个月的。过了试用期还是比较稳定的，说稳定就是3、5年间的稳定，一个楼盘开发销售期一般是3-5年，收入还是可以的，我做过的在苏州一家开发商那里做销售，年薪包括工资和奖金在8万左右，比工厂普工还是要挣得多些。基本情况就这些分享给你，码字不容易，望采纳我的回答。

四、做过房地产的请进~！毕业女大学生做房地产销售人员好吗？

第一：一些较大的楼盘需要塑造形象所以对销售人员的形象要求很高，但多数楼盘会考虑形象问题，但不会把形象作为主要录用依据，更重要的是你的沟通能力，亲和力，还有学习力。置业顾问就是一个掌握房地产专业知识且沟通能力较强的工作人员。

第二：乙肝大三阳目前也较常见，但是你具有传染性，而一些房地产公司都是集体住宿，肯定有影响，但就目前来看没有多少公司不接收乙肝携带者为员工，也就是说会有人录用你，但希望你在与别人相处的时候多注意，避免传染给其他人。（我又两个同事是乙肝，其中一个是大三阳，他与我们一起吃一起住，但他很注意一些细节，自己用自己的碗筷等，这样我们知道他是大三阳但也很放心的和他在一起生活）

一般我面试别人的时候都比较喜欢问她的兴趣和她的经历，通过这些问题希望知道她是一个外向的，有毅力，有良好语言表达能力和亲和力的人。

PS：我从事房地产销售5年了，觉得有些女孩子一毕业就来做置业顾问很多是因为感觉做这个挣钱多，并没有把这份工作作为一样事业来做，所以有很多人只是做了几年就离开了，可是有一些人她们将这份工作当做一个翘板，希望通过这份工作不仅仅是挣钱更多的是提升自己，因为置业顾问的工作就是和客户打交道，将自己的房屋销售出去，如果你能做好这份工作说明你和人的沟通能力已经达到了一定的高度，无论将来从事什么行业都没问题，因为无论你做什么都不能避免去和形形色色的人去打交道，所以这才是你做这份工作想要的东西。

最后我想说你不只是找份工作，而是需要知道自己想通过这份工作得到什么。

五、恒大地产工资待遇怎么样啊?

恒大地产，全国十强，

本人华宝成，中山大学-信息科学与技术学院-计算机科学与技术专业-04级本科生，于2008年7月13日入职恒大地产集团，现就职于管理监察中心。针对个人入职恒大以来的经历，关于最近大家比较关注的几个问题做如下说明：

1、工资：与校园宣讲承诺的一致；

2、福利待遇：五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付、有电视空调）、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部（网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等）；

3、统一新员工培训，导师制培养计划；

4、入职培训后直接分配到各部门工作，不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商（易居中国、合富辉煌）销售，集团员工不直接参与销售一线工作。

5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作，一个月左右归还毕业生；

6、入职培训后一周内签订劳动合同，合同期三年，合同条款遵照新版劳动法合同规定制定，不涉及违约金一项；

六、售楼员这个工作好做吗？

不好做。

1.一开始进的是代理商，他们会陪训,然后给分到某个项目的案场。

2.当然还得被这个项目的说辞,还要通过公司的考核，都过了之后就可以接客户了。不过要有组

长跟着，避免或者是创造被客户投诉的机会。

3.卖房子之前都要经常去跟听看看人家怎么说。因为有的愿意教你东西。如果你没做过销售这

方面的，要进一个正规的代理商，最好去那种开发商直接聘请的售楼员，那样工资待遇会比代

理商好很多的。(一般的代理商都是万分之几,开发商的是千分之几...开发商给的多)最后说明一

下卖房子一部分是运气，多的还是销售技巧。

这个我做过，做得好很牛逼一个月上万，做不好一个月就得走人，还有朝九晚九下班很晚

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