- 长沙楼市新政策？ 什么是政策咨询？
- 资讯类型：本地楼市 / 发布时间：2023-11-23 01:40:43 / 浏览：0 次 /
一、长沙楼市新政策？
5月11日，长沙市培育和发展住房租赁市场工作领导小组正式印发《关于推进长沙市租赁住房多主体供给多渠道保障盘活存量房的试点实施方案》。此次政策明确，如果房屋出租出去，则不纳入家庭住房套数！
根据《方案》，在今天之前已实现网签备案交房或已办理不动产登记的房屋，盘活供作租赁住房后，不纳入家庭住房套数计算。也就是重新拥有了购房资格！还明确：先选择具有租赁住房管理经验的市属国企——长房集团、长沙建发集团作为试点企业，支持试点企业盘活社会存量住房既可以用于租赁住房，也可以用于保障性租赁住房。既提高存量房源利用率，又增加租赁住房供给，促进房地产良性循环，力争到2025年末筹集租赁住房不少于15万套。
二、什么是政策咨询？
主要是指咨询机构利用综合性知识为政府制定各类发展战略、规划、政策，或者建设方案提供可行性论证与研究，并为国家和政府部门重大问题的决策提供决策依据和可供选择的方案的具有全局性、战略性、综合性的一种咨询活动。
三、全国楼市纷纷出台政策意味着什么？
意味着国家与地区将大力控制房价的上涨！以避免房产泡沫的产生！
四、户籍政策咨询哪个部门？
户籍政策咨询哪个部门？
户籍政策咨询需要到当地的公安部门，具体来说就是派出所的户籍室。因为所有的户口迁出及迁入都是有当地的派出所户籍室办理的。所以说这个部门对于政策等规定比较了解，因此要咨询需要到当地派出所就可以了。
五、购房政策咨询哪个部门？
购房资格问题具体可以咨询当地的住建委部门噢。
六、曹妃甸区医保政策咨询？
曹妃甸区灵活就业人员城镇职工医疗保险续费工作即将开始，为了不影响您的医保待遇，确保您的保险费及时、准确缴纳，请您仔细阅读：
一、缴费所属期
2022年7月-2023年6月（12个月）
二、缴费范围及缴费时间
在我区参加职工基本医疗保险灵活就业人员，集中征缴期为：
2022年7月18日－2022年7月25日；2022年8月1日－2022年8月15日
（一）以下几类人员需要到医保窗口办理参保或缴费核定业务，请在规定时间内到医保窗口来办理
1、退休人员且不需缴纳12个月（即2023年6月30日前）便可达到最低缴费年限人员携带身份证原件和正反面复印件等材料到医保窗口办理缴费业务。（业务办理时间： 7月18日-7月25日，节假日不顺延）
2、2023年6月30日前在职人员中需要办理医保在职转退休人员社保退休手续未办理下来前，携带身份证原件和正反面复印件到医保窗口办理缴费核定业务。社保退休手续办理下来后，携带身份证原件和正反面复印件、“退休审批表”复印件等材料到医保窗口办理医保在职转退休业务。（业务办理时间：7月18日-7月25日，以后每月1-15日，节假日不顺延）
3、办理停保（终止参保）人员携本人身份证原件和正反面复印件办理暂停缴费业务。已去世人员：家属携带火化证明（死亡证明）复印件和身份证正反面复印件办理终止参保业务。（业务办理时间：7月18日-7月25日，以后每月1-15日，节假日不顺延）
4、首次以灵活就业身份缴费人员携身份证原件和正反面复印件、居住证（非我市户籍居民）、退休人员提供“退休审批表”复印件等材料到医保窗口办理缴费业务。（业务办理时间：每月1-15日，节假日不顺延）。
（二）以下两类人员不需要到医保窗口办理缴费业务，在缴费年限和缴费金额确认无误后完成缴费
1、在职人员且2023年6月30日前不办理在职转退休人员
2、退休人员且2023年6月30日前未达到最低缴费年限，需缴纳整年及以上的缴费人员为了不影响您的医保待遇，务必于7月25日前完成缴费。
七、什么是就业政策咨询？
简单说就是向即将面临就业的学生和人员提供一些关于工作上的辅导工作。指导一下如何去寻找合适自己的工作，或者是提供一些相关的处理意见。
八、楼市文案？
存在。
的存在是因为房地产市场的竞争激烈，开发商需要通过文案来吸引潜在购房者，增加销售。
通常会突出项目的地理位置、景观、配套设施、户型设计等优势，以吸引购房者的注意并引发购买兴趣。
同时，好的文案也可以提高项目的知名度和口碑，对于开发商来说具有重要的营销作用。
值得注意的是，应该准确、真实，避免夸大宣传，以免引起消费者的误导或不满。
九、4050补贴政策去哪咨询？
4050人员，一般被称为就业困难人员。就业困难人员一般去镇或者街道社区的劳动保障服务中心，去做相应的资格认证。简单点说，就是办就业失业创业登记证。认定一下是否属于就业困难人员。
如果不被认定，那么也是享受不到优惠的。比如我见过一批人在转换单位的时候，当月解除，次月就被新单位接收。这样的人是无法享受就业补贴的。
十、咨询办理长期病休的政策？
小病假向单位组织人事科室询问。如果咨询政策可到当地人社局咨询。特别是长期病假的，经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假，如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。
如因公病休者，发全额工资，如因病假超过6个月者应发放病假工资。病假期间工资扣发规定(1)病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。
(2)病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按90%计发;工作年限满十年的，固定工资部分全额发给。
(3)请假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发;工作年限满十年的，固定工资按80%计发。
(5)病假期间省定和市定职务津贴与基本工资(固定部分)一起按病假比例发给。
(6)工作人员病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。
(7)大中专毕业生在见习期间休产假、病假，其见习期要相应延长。
(8)省级以上劳模，保持荣誉的，病假工资待遇可提高10%--15%。
(9)病假包括公休假日和法定假日。
(10)病假超过六个月的不计算工龄。
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