- 海螺水泥的销售人员能拿多少月工资？
- 资讯类型：家装资讯 / 发布时间：2023-09-07 05:37:40 / 浏览：0 次 /
一、海螺水泥的销售人员能拿多少月工资？
各地不同，基本在2000-3000。但话说回来你来了就知道，这钱不是那么好拿的
二、无锡箭牌卫浴的导购销售员平均月工资能拿多少？
这个是看销售额的按照销售额来拿提成箭牌也算是大牌子哦估计最起码也能拿到四五千吧
三、家装销售多少单才比较厉害？
一个月10单以上就算比较不错的了。一般情况下，比较资深的家装业务员一个月大概是在12单左右，有的甚至更高，这个业绩取决于业务员的能力，能力强、经验比较丰富的业务员在做业绩时都是很轻松的，他们接触的客户比较多，对于客户的任何难题基本都能迎刃而解，在服务上也很周到，很多客户比较相信资深的业务员，因此成交的也比较快。
而一般刚入职的家装业务员一个月差不多是在两单，有的胆子比较小的甚至一个月可能都接不到一单，那就必须反思自己了，如果想赚钱，就必须提高自身的业务能力，否则就只能被淘汰。
四、上海税前月工资19800元到手能拿多少？
个税计算器： 五险一金共计支出： 3015.79 个人所得税： 2316.05 税后月薪： 14468.16
五、在昆明荣城地产每月工资能拿多少？
做经纪人的话，看级别，底薪试用1200 初级 1300 中级1500 高级 1700业绩提点不同，最高提到35%的提点提点：初级一万以内7% 中级一万以内9% 高级一万以内11%
六、美工师一般一个月工资能拿多少？
1、关于美工的发展方向
现在从大学毕业的小伙伴有很多都希望学习美工，包括一些已经工作很久的小伙伴，也想往这方面发展，那么我就说下这一块的发展问题。目前一名合格的美工人员，能找到的工作还是比较多的，往低了说可以去一些私人设计店工作，往高了可以去一些大型一点的广、告公司，待遇的话看个人，看城市，这个不太好说，不过只要你的水平可以，最低5K以上的待遇还是很容易的。
2、合格的美工需要具体哪些条件？
一门技术，你想要越精通，你需要掌握的东西越多，正所谓学无尽头。我只是简单的举下例子，可以入门你应该做到这些。PS，Flash，Dreamweaver。可以说这是网页的三剑、客，关于怎么用，是什么，就不再详细的描述。其次就是你的思维，美工需要设计出商业性质的海报而不是简简单单的把东西画出来。简单来说就这些，但是说起来简单，你仔细一搜，东西还是挺多的，更不要说大神级别的美工了。如果你想要接触或者学好这一块，可以去这个群，每晚都有课，前三位：二零八.中间三位：九七二.最后三位：七七七。想要做好，只是自己在家看看资料什么的是远远不够的，毕竟属于设计的领域，既然是设计，就势必会运用到各类软件，软件的学习需要动手能力，所以理论是没有用的，操作，不断的操作。
3、字体和相关软件的准备和重要性
字体我不说大家也知道重要性，很多图片和设计都胜在字体，由其一些比较美观的特殊的字体，我认为美工自己是应该有自己的字体库的，如果去新公司，没有字体储备，临时下载是很麻烦的或者可能根本就找不到。软件就更不用说了，带序列号的自己比较愿意用的版本的PS，包括一些常用的扩展滤镜。这些都应该常备无患。
4、你与普通设计的区别
商业设计和业余设计的不同之处在于，商业设计偏重于突出商品的卖点，刺激消费者的购买欲，而业余设计是为了图片看着舒服。很多初级卖家认为商品图片只要曝光准确，对焦清晰，颜色正常就是好的商品照片，但我们细心分析一些曝款的商品摄影，无论在布光，模特肢体语言，服装颜色搭配，背景选择等都是很有讲究的，消费者会在很短时间内被优秀的图片所吸引并产生了消费的冲动。
5、你不知道的文案的知识
文案和消费者的关系，消费者看到你的图片做的好可能只是抱着欣赏的眼光去看，但至于消费者是否点击你这张图片跟你的文案有着直接的关系，图片设计的好看，别人会欣赏，单看就可以，但是文案设计如果过于简单让客户觉得一下子就看懂了，没什么吸引人的地方，那么他就不会去点击这张图片，一个好的文案往往会让顾客带着疑虑去思考文案背后是什么，也就是说文案的背后才是我们活动的主题，而不是直接把主题展示出来。
6、为什么你总是学不会。
很多人心里头想过这么一个问题，为什么我学什么都学不好？或者说没学之前就先想，我能不能行，感觉好难啊，听起来好难啊。其实我们没有认真总结过这么一个规律，小时候学习好的小孩子，他们往往什么事情都特别自信。你一定碰到过一个小孩子做错事情了，然后理直气壮的站在你面前说，我就要这么做，为什么不能这样做。然后结果是被你凶回去了。恭喜你又让一个小孩子失去了自信。开个玩笑。所以，我们长大了，很多事情上更是需要自信了。有了自信就能学好很多东西？我知道这个理论很多人觉得很可笑，但是试想一下，你承认自己笨吗？同样是学东西，老师少给你说了？还是你自己太忙没时间学？都不是对吧，那么结论我就不说了。既然谈到时间，我们就说说时间。
7、不要以很忙为借口去拒绝学习
老实的说，这句话你有没有说过？我相信很多人都说过。当让你去学个什么东西的时候，先出来的就是这句话。那么好，我问你，你学东西为了什么？对，腰包鼓一点。那么你忙是为了什么？同样也是对吧。那么问题来了，你是一个看不到结果，就不愿意去付出的人。你首先担心的是能不能学的好，其次是即使学好了，又会如何？你如果有这种心态，那么我肯定，你学什么都学不好。小时候上学的时候，我们其实是能看到结果的。结果就是看到别的小朋友考试考过了，然后开开心心的去高年级了。所以，你心里在想，我学好了，我也能考过，我也能去高年级了，所以，接下来的事情就不用我说了。这也是为什么我们长大之后学个东西这么困难的原因。因为我们很难看到结果，有时候即使能看到，也很难去相信。
8、给大家说说一个时间上的规律
这是时间上的规律是某位科学家发现的，具体名字忘了。大体的意思是当你在一种知识上持续不断的去学，学够三年之后，总能成为行家。我没有去验证过，因为听起来三年的时间不算很长，但是真正做起来，很难。但是我相信这是真的。这和古人说的滴水穿石的道理有些类似。我说这个道理得意思是，当你做了选择之后，当你已经掏了腰包或者也还没掏，都要有一个态度。就是不能敷衍，更不能三天打鱼两天晒网。没有一点一点的学这个事情，要么认真，要么干脆不做。学会一点忘一点，什么时候是个头？如果你说你忙，那么请回顾一下上面我说的。
9、关于未来
我知道你们还关心什么，还关心这项知识还有没有未来。没错，我们长大之后学的很多东西，都有寿命。大家都不想我这边学会了，那边已经没有用武之地了。如何判断呢？很简单，看周围的人。当一种东西有很多人在尝试，但是有很多做的很好的，那么你可以不用学了，没你的蛋糕了。但是同样，一种东西有很多人在做，做不好的占大多数，那么你可以去学，因为没吃到蛋糕的人还很多，确切的讲是他们还不知道怎么吃。还有第三种情况，就是一块很大的蛋糕，还没有人去抢，也就是还没有人去做。我知道你对这个比较有兴趣，但是你的能力能找到吗？你愿意把大把的时间花在去找这个上面吗？结果不确定，我相信你不会的。
10、做回自己
为什么这么说，我承认有的人天生不适合学某一项的知识，不是因为笨，而是因为他们没有这种往前看的眼。他们可能很快的学会一种方法，但是一旦这种方法变了，不是这样玩了，哪怕只有一点点，他们都没办法靠自己想出来更优越的办法。但是有的人可以。他们虽然学东西可能慢一点，但是一旦学会了，只要不是很大的变化，他们都能找到新的方法。同样，也有第三种人，学的也快，变化的时候方法也多，这是小天才，我们不是理会这种人。究竟哪种人好，我们不去讨论，这里不适合。
11、最后一条吧
能看到这里的人，你也不是凡人。不过看到这里，你或许会说，真啰嗦，就这么一点事儿说这么多。有人会说，说的真好。不图别的，说一句辛苦了，也对得起我打这么多的字。没有一个字是从别人的脑袋里出来的，全是从我自己的脑袋里出来的。我也是普通人，只是多了一份坚持。当然也有偷懒的时候。不管怎样，你看到这里，能多多少少对你有点帮助，或者能让我们一起共勉，都是好的。至少不像其他人，大段大段的直接网上抄，各种抄，这个话题就不展开了。各位加油吧。
七、物流销售一个月能拿多少钱？
16年7月毕业，现在工作三年，北京。
第一年（实习期）：月薪工资3400，到手2500，拿了一年；
第二年（转正）：涨了1100，工资4500，到手3500左右，7月新招元工工资4400，转正防治倒挂，涨了700，工资5200；
第三年：普调，涨了900，工资6100，4月任命为业务经理，6月涨工资到7000整，现在到手5800左右。
福利待遇：春节有个1000的过节费，平时过节给点东西，粽子、月饼什么的，有个高温假（集中放年假）。
优势：①很适合养老，感觉适合40岁之后；
②有宿舍，四人间12平米，上床下桌，解决了很大一部分必要性开支；
③有食堂，套餐10元，但是味道一般，也有自助什么的，都是大锅菜；
劣势：①感觉就是大家族企业，集团的领导跟XX厂长、XX分公司总监其实都有关系，人情社会嘛，OA走个文会签来会签去，何种协调，感觉就是我在家跟家里人说我今晚不在家吃饭的感觉；
②制定的一些要求、管理办法，下发后约束性不大，常常因为个例改变，变不变都是领导一句话的事，甚至是与其他单位签订的协议，约束性也不大，领导一句降本增效，直接招标签订新协议，之前的协议作废；
③官本位思想严重，欺上瞒下，有事了先想怎么推卸责任，推卸不掉了，想的是怎么把自身问题说的客观一点，或者与其他部门的问题对比，怎么显得更微不足道，勾心斗角。
④加班，每天忙不完的项目、报告，市场终端反馈的问题，忙的忙死，闲的闲死，很多做的项目都是因为领导一句话，无用功太多了，之前因为周会领导问一个外部数据，没人答得上来，部门领导为了做好人，回来让我搞，弄了一周，数据收集、整理、分析、做PPT汇报材料，之后领导就是“哦”，就结束了。我的一般工作时间是上午8点10分开时，晚上九点半结束，中间吃个饭。
其他的。。。还有一些，可能最近比较消极，想到的优势不是很多。
公司是销售，我是物流岗位，工作内容也比较杂，市场调度和问题处理、公司项目、物流相关的招标、市场仓库的布局规划、管理办法制定，还有其他物流相关临时项目工作，都是我一个人在做，说到前途，想想北京的现状，哎~~~
毕业之后一直在这里，感觉自己现在很闭塞，大部分时间都在工作，两点一线，同学说：“怎么感觉你毕业了，跟人间蒸发似的”，家人说：“你这回北京了，跟不在北京有什么区别，也不常回家”。
迷茫，总是在思考外面的人都在干什么，想走出去，脱离现在的圈子，见识一下外面的情况，调研的信息很多，但是都没有自身经历来的深刻，但是又不知道下一步该怎么落脚。
努力生活的更好，加油！
八、现货黄金销售一个月工资多少？
。 没大看懂问题，我的理解是你问的是导购卖黄金首饰提成能有多少。 首先看工资结构，大多数都是底薪+提成，这种模式的提成会低一些，按克销售的黄金首饰提成比例在2‰~7‰，一口价销售的黄金首饰提成在1%~2%，钻石饰品在2%~3%，有地区差异和品牌差异，但差异不大。如果是无底薪或比较低的底薪+提成的模式，提成比例会高，具体多少不了解，身边同行没有采用这种模式的。
九、链家租赁一单能拿多少？
链家的租赁是最不赚钱的，举个例子月租金1000中介费一般优惠打八五折后850，扣除一半给店东，剩下的425元中要分别给房屋维护人，实勘人，录入人，以及钥匙人每人10%，最后到你手上的工资就是425×60%结果是255元.
租赁佣金：月租金的100%，即上下家各50%。
中介费一般是由买方和业主共同承担的；不过买方与房东也可以书面约定中介服务收费的分摊办法。
十、北京链家地产的销售人员一个月能拿多少？做的不错的？
保底工资是两千多一点，，做的很不错就可以拿到四五千左右，提成很乐观的！！！我有一个哥们就在莲花小区那边的链家地产上班！
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