家具设计师提成几个点？-【个人二手房-个人租房-个人房源信息】- 最新房源网

一、家具设计师提成几个点？

行业包测量设计，正常是3个点吧

要看公司待遇了，三线城市九江市提成不高，工程总价的3个点，如果纯买设计，那就37开，公司7哦，有点不合理哈，但大牌设计师可以谈，待遇不一样的，他自带业务，抽点6个点以上，设计55开以上，当然他的设计费也是很贵的。

外贸业务员的提成比例应该是4:6分成。

不是大宗货物,货量少货值低但利润高的产品,建议按利润提成,按利润的1%提,如果能以高出公司利润底线的价格售出,那么超出部分按4:6分成。

基本上，所有的装饰公司，按好下方法计算提成给设计师：；以个人签单或跟进的业务，最终结算的总工程额为基数提成，；含主材和辅材人工的，（一般是零点几到几个点之间，视乎底新和职务的高低）作为提成率计算。；在该单项目完成后发放。

1688客服没有提成，客服只负责售后服务。

1、个人直播礼物30%的提成，加入公会后直播礼物提成是40%~60%;

2、生活用品，服饰、鞋靴箱包、居家日用、个护化妆、图书音像类佣金是10%;

3、饮料、珠宝首饰、家用电器、土特产类佣金是5%、酒类佣金是3%;

4、办公电脑、电视、手机、海鲜、农资绿植、数码类佣金是2%。

一般利润提成十个点比较合适。如果提成过高，那么就会吞噬利润。如果提成过低，那么就影响销售人员的积极性。但是有很多公司基本上都采用销售额来提成。不是按利润来提成。因为销售额跟单价和销货的数量有很大的关系，卖的越多可能会挣的钱越多，对销售人员的激励性会更高。

1）测绘部提成计算方式是：一手测量项目8%，二手测量项目15%，管线测量项目按照500元/km；

2）监测部的提成计算方式，是按照不同项目，提成比例从6%~15%不等；

3）有驾照的同事，兼职司机补贴为0.3元/km；

4）对于能接到业务的同事，有比较丰厚的业务提成，最高权限为30%；

5）公司可以给符合要求的员工评审工程师职称证；

6）晋升到项目负责人、组长、部长的同事可以参股公司，认购权限负责人、组长为4w股，部长为10w股。每年会根据任务完成情况，对股份进行增持或减持，并且每年有保底分红。

不到1个点吧，我之前做过，两万的200的提成还是怎么样，聪明的老板都会把所有成本算开后来算提成，提成高的，不是有好的体系就是老板还不太会算吧。

置业顾问的底薪一般都不高，市或县城的工资水平在2500左右，可能部分楼盘还会包含绩效，还会要做罚款，如未完成约访任务，未完成成交任务等。所以，一般来说置业顾问连续2个月以上不开单，你不辞退他，他自己都会离职了，靠底薪很难生存，别说生活了。所以，所有的希望都在于能开单。

一般住宅置业顾问的提成在千分之二到千分之五左右，也就是说你的房子是在60万，按千三来算，那提成大概1800块。（千五基本上是要完成多少套的基础上才会跳点到千五，设置跳点的目的是让你看到希望，但是又不会让你轻易得到，所以，现实点，一般也就千三）。