首先，教龄满40年的教师真的了不起，把自己的青春和所有的精力都投入到教育事业上，是值得敬佩的。

虽然在政策上没有过多明确的提法来体现对老教师的优惠，但是教师满30年教龄退休后享受的工资待遇是100%。同时，在每个地方都有一些对教师行业的优惠政策，比如有的可以在旅游景区享受门票半价优惠，部分地区的农村教师在工龄满30年能够评上高级教师职称等，这些都体现了对教师行业的尊重和重视。

1、对于农村教师，任教40年，在精神上还是有一定的鼓励的。

这个鼓励政策就是为有农村任教满30年的教师，颁发长期从教荣誉证书。至于这个证书有什么作用，目前并没有明确说法，不过，有很多教师调侃，挂在门上，可以防盗。

2、在职称评定上有一定的优惠照顾。

很多老教师快退休了，还是中级职称，甚至还有初级职称的，为支持乡村教育，鼓励人才从事乡村教育工作，多地出台乡村教师职称评审条件，对乡村教师职称评审走特殊评审通道。

对于在农村任教满30年的教师，在评审上，给予一定的优惠，像我们这里，任教满30年的乡村教师，且现仍在乡村学校任教的教师除需具备学历经历方面和工作任务方面条件外，只需具备教育教学方面或教研科研方面或示范引领方面所列条件中的一项。

正常申报至少需要4项，但任教满30年的乡村教师只要一项就可以了，是不是很优惠呢？而且，任教满30年的乡村教师还可以不占指标直接申报，从而避免了在基层的“内斗”。

其实，不管是哪个行业和工作岗位，待遇都是有区别的，不能因为说是某个行业就硬要有什么特权，我想不仅仅是教师才在为国家的发展付出，其他行业也在付出，甚至付出的更多，有的直接是付出了生命，比如警察、军人、医生等。同时每个人在工作的同时也是为了自己的生存，为什么要有哪些特权和独享的优惠？也许和以前的革命前辈如何牺牲自己相比感觉有点儿过，但是就拿本次新冠疫情防控而言，牺牲的医务工作者，牺牲的群众百姓，哪个不是英雄般的付出？他们的特权和优惠在哪里？又有谁给了他们优惠？

所以，我们不管做什么工作，年龄多大，我想都要懂得知足，同时也要给年轻人带个好头，不至于晚节不保。不管什么行业，优惠政策其实有很多，比如为教育事业真正做出巨大贡献的，我想大家是看得到，单位也是看的到，比如有些知名教授就享受了各级政府的专项津贴。因此，不论工龄长短，关键看个人能力大小，付出多少，不是像上下班一样，时间到了，就该休息。

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