- 手机店太难干了？ 售后工程师太难干了？
- 资讯类型：数据政策 / 发布时间：2023-11-08 13:46:43 / 浏览：0 次 /
一、手机店太难干了？
手机店经营困境：
1、受电商冲击，门店客流减少
2、门店租金、人力、宣传成本逐年上升
3、手机店与运营商的合作，目前的运营商补贴减少
4、线上电商导致手机产品价格透明化，线上手机活动力度大，如今消费者的消费行为与消费习惯的变化，导致线下手机店生存空间更小
5、门店的手机品牌与手机产品单一、不丰富，其次就是产品更新迭代很慢，如今的手机市场逐渐饱和，手机竞争十分激烈，收集的产品利润也是逐步下滑得趋势。
二、售后工程师太难干了？
售后工程师是比较难干的。售后工程师群涉及到的工作往往是比较多的，通常要解决客户在使用设备过程中遇到的一些操作及技术问题，有些是客户人为操作及维护方面的问题，有些是没有按照操作规程来进行，因此售后工程师不仅要帮助用户解决技术问题还要对用户进行必要的业务技术培训，工作难度是比较大的。
三、数据分析是什么工作？
配合公司提取需要的数据，对多种数据源进行组合分析、挖掘和建模，提交有效的分析报告;
2. 主动发现值得关注的数据现象并向相关部门汇报；
3. 对各类数据进行验证核对，确保数据的准确性、有效性；
4. 协调相关部门实施关键数据的记录，进行日常数据的汇总保存；
5. 各类业务周期性报表制作、专项报表制作
四、怎样做好销售数据分析工作？
营销数据分析大多时候下就是销售数据分析，可以这样处理：整理好销售中需要关注的数据维度，将其做成可视化仪表盘，定期更新数据就行，销售数据主要包括这些维度：
1、销售外勤管理
作为一个小领导，每天都要看下属的客户拜访情况，团队的成员会在协同软件上详细记录自己的拜访的情况，包括客户名称、行业和具体情况，由我来做汇总工作。
团队拜访情况：观察折线图，发现有明显下降的趋势，询问负责人，及时做出调整。
客户拜访情况：通过下属记录的明细数据了解每个客户拜访次数，拜访三次左右的客户会督促他们重点跟进一下；拜访了五次以上却没有签单的客户，了解原因，考虑是否放弃。
客户行业分类：拜访和签单客户中，哪个行业居多也是莓菌关注的指标，根据实际情况及时调整销售策略，重点攻占成交率高的行业客户。
2、销售业绩管理
作为公司的销售，给公司带来实际的收益是老板最愿意看到的，而如何管理好每个销售，是至关重要的。对于销售业绩的管理，同样也是通过数据直观的了解并及时调整方向，这样老板能直观了解数据情况。
销售排名：优秀的销售都喜欢拼第一，所以销售龙虎榜尤为重要，每天莓菌会通过实际业绩排名对前三名员工给予相应的奖励，老板也会通过排行榜了解各部门业绩情况。
客户排行榜：客户方面也会做成交额汇总，因为大客户是需要定期维护的。对于有些大客户，成交额下降可以提醒我们及时做好补救。
库存管理：对于销售而言，了解公司库存会节约很大的成本，因为一旦缺货就会影响正常的交付时间。通过图表来了解产品销售情况，哪些产品卖的好一目了然。
这些数据都是销售比较关注的数据，可以在BDP个人版上做好可视化图表，然后直接通过“分享”直接将数据结果分享给Boss。而且每周在BDP上追加数据（要是是直连数据库或第三方平台数据，那数据都不需要追加，数据是自动更新的），省事很多很多，数据结果图表也就更新了，分析效率提高了很多！
五、it工作和数据分析比较？
IT的更有前途，IT的工作范围包括的比较大。数据分析和大数据的区别也是很大的。大数据是需要学习java，linux，mysql的，而数据分析只是分析数据就行了。柠檬学院大数据，注册就能学习java，linux，mysql，大数据，html5的课程了。
六、单位的副职太难干了，有同感吗？
我觉得最好干的恰恰是副职，最难干的是正职。如何当好副职？我就很佩服我们单位二把手老蒋。
老蒋以前是市政府副秘书长（副处级），后来明确为正处级。前两年机构改革，加之个人身体原因，老蒋主动要求高配到我们市直单位当副职。我们单位局长也比较尊重老蒋，一来老蒋原来是市政府副秘书长，多少属于上级领导，而且还有一定的人缘背景；二来老蒋级别是正处级，级别和自己一样，多少也要给个面子；三来老蒋身体欠佳，没几年就退休了，多少也得迁就照顾。
老蒋来我们单位上任后，局长征求老蒋建议，对分工分管有什么想法？老蒋谦虚地说道，局长您安排就是。局长稍加考虑，就安排办公室、人事科、综合规划科给老蒋分管。老蒋愉快答应。
别看老蒋身体欠佳、职务上是低职高配，干起工作来可毫不含糊，加之当过秘书长，有丰富的协调经验，再困难的工作、再棘手的问题、再难解决的矛盾，都会被老蒋一一化解。在老蒋的协调推进下，分管科室各项工作有序、有力、有效推进，局长比较满意。
我办公室在老蒋斜对面，也经常向老蒋取经学习。一次，问到老蒋如何当好副职时，老蒋语重心长地说，其实干好副职最好当，无外乎注意三个必须：
一、必须摆正位置。时常提醒自己，自己仅仅是副职，局长才是一把手，认清自己职责，不能越权越位，不该说的不要乱说，不该做的不要乱做，不该问的不要乱问，不该参与的不要乱参与。
二、必须请示报告。自己职权范围的大事要事难事，即使自己有权决定，都应该及时向局长一把手反馈、请示和报告。一个是让他知道你在做什么，二个是让他知道你很尊重他，三个是出了问题他也有一定责任（因为他也是知情者）。
三、必须谦虚谨慎。作为副职，无论是高配还是正配，自己就是副职，没有一把手的权力，也没有一把手的威望。无论你是重点培养的年轻干部，还是等待退休的老同志，都应该多团结同事，多关心下属，多体谅下属，多与他们交流，尽可能赢得大家的信任。多向其他三把手、四把手，或者是下属学习，他们当中不乏有很多优秀者，只是时运不济、命途多舛，提升不上去。
级别和一把手一样的二把手，开展工作，还是那“四不”：献策不决策，到位不越位，超前不抢前，出力不出名。
七、加油站上班太难了不想干了？
要学会坚持。上班就是工作，就是谋生的手段之一。加油站上班可能比较枯燥乏味，也可能比较辛苦。但是，作为一份工作来讲，它给你提供了基本的保障。目前工作都不太好找。所以说，如果没有特别合适的选择，希望你能坚持。
八、大数据分析好找工作吗？
大数据行业比较好好找工作，大数据前景很好，目前国内大数据人才缺乏。
大数据的应用十分广泛，大数据不仅包括企业内部应用系统的数据分析，还包括与行业、产业的深度融合。大数据相关有各方面的工作，有需要用到高深的技术的，也有简单的工作。
愿意并且有决心从事大数据相关工作，不管你先前读什么专业，一定能找到最适合你的切入点，进入大数据行业工作。
九、数据分析师的工作职责？
整理数据，数据建模，分析数据得出结论
十、35岁找工作太难？
真的很难。难的不是找一份养家糊口的工作，难的是你不愿意接受高不成低不就的工作。
35岁你在社会上也经历了十多年的磕磕绊绊，应该也做过很多份工作。在这个年纪再次选择择业考虑的因素必然有很多，能不能挣到更多的钱养家糊口，能不能满足自己对工作的期望，各项福利待遇和自己的期待能不能对等。而对于招聘方也会着实的看你是否符合要求，层层筛选。所以找到一个自己满意的工作挺不容易的。
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