- 教师资格证新政策？ 外聘教师新政策？
- 资讯类型：数据政策 / 发布时间：2024-05-16 18:06:32 / 浏览：0 次 /
一、教师资格证新政策？
1、学历要求：专科、本科、研究生学历分别只能考小学、初中、高中及以下阶段教师资格证。
2、专业要求：只有学教师资格证相关学科专业才可以考相关学科教师资格证，而且只能考本专业相关学科教师资格证。
3、考试难度增加：从2019年11月考试开始，教师资格证考试单位将进一步提高考试难度，降低通过比例，提高教师选拔标准：笔试15％面试50%，综合通过率为7.
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二、外聘教师新政策？
外聘对象包括：我校离退休教师；其他学校具有高校教师资格的优秀教师；因教学需要的其他企事业单位高级专门人才等。聘用条件：
1.外聘教师应具有大学本科以上学历和中级以上专业技术职称，或取得劳动部门颁发的技师以上技能等级证书，具有一年以上的教学经历，具备一定的教学与研究能力。
2.身体健康,能胜任正常的教学任务。
3.承诺遵守我校的有关规章制度，特别是教学方面的各项规定,自觉服从学校的管理。
三、教师转正新政策？
教师一年就可以转正的，教师被聘用后，要有一年的试用期，试用期满后 ，要看教师在试用期一年内的各种表现:教学成绩，思想品德，教师的职业道德，各项合格就转正。
四、2021考教师资格证有新政策吗？
有。考试以选择题为主，达到70分即为合格。
五、特殊教育教师资格证最新政策？
特殊教育资格证报考条件：
一、助理特殊教育指导师：
1、本科以上或同等学历学生;
2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
二、特殊教育指导师：
1、已通过助理特殊教育指导师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历应届毕业生;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级特殊教育指导师：
1、已通过特殊教育指导师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
特殊教育相关法规：
普通师范院校开设特殊教育课程或者讲授有关内容，使普通教师掌握必要的特殊教育知识。特殊教育教师和手语翻译，享受特殊教育津贴。
特殊教育学校暂行规程：
《特殊教育学校暂行规程》已于1998年12月1日经部长办公会议讨论通过，现予发布，发布之日起施行。
各试点省(区、市)和部属师范大学及考试机构要密切合作，做好新增学科的试题命制、考试组织、资格认定及有关政策解释工作，确保考试安全顺利进行。
六、河南教师资格证定期注册最新政策？
教师资格证需要每5年注册一次。
取得教师资格，初次聘用为教师的，试用期满考核合格之日起60日内，申请首次注册。经首次注册后，每5年应申请一次定期注册。
教师资格定期注册须由本人申请，所在学校集体办理，按照人事隶属关系报县级以上教育行政部门审核注册。
教师应当在定期注册有效期满前60日内，申请办理下一次教师资格定期注册。定期注册实行网上申请。
满足下列条件的，定期注册合格：
（一）遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，达到省级教育行政部门规定的师德考核评价标准，有良好的师德表现。
（二）每年年度考核合格以上等次。
（三）每个注册有效期内完成不少于国家规定的360个培训学时或省级教育行政部门规定的等量学分。
（四）身心健康，胜任教育教学工作。
（五）省级教育行政部门规定的其他条件
七、教师医保最新政策？
一般来说，教师的医保报销政策是参照当地的职工医疗保险政策的，因此，教师医疗保险报销和当地的职工医疗保险报销差不多。
1、教师医疗保险个人帐户报销下列医疗费用:
门诊、急诊的医疗费用;到定点零售药店购药的费用;基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用;超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。
2、教师医疗保险统筹基金报销下列医疗费用:
住院治疗的医疗费用;急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用;恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。
企业职工医疗保险的缴费比例为:单位缴纳缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%。
但是需要提醒的是，不同省市职工医疗保险缴费基数有所不同。以广州为例，年广州市职工医疗保险缴费基数由17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。此外，灵活就业人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%，即3712元。
此外，9月1日以后北京市也公布了年医疗保险的缴费标准:
城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元;
学生儿童个人缴费金额为每人每年160元;
城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。
八、河南教师晋级新政策？
河南教师晋级新的政策如下：
1、在国家层面上，对高、中、初级岗位结构比例不再作统一规定，由省级人社部门会同教育行政部门，在明确合理配置要求的基础上，分学段、分类型科学设置教师岗位结构，对中小学岗位结构比例进行适当优化调整。
这样，各省就可以打破过去“全国一个比”限制，根据本省实际情况，灵活、合理设定高中低各级岗位的比例。
2、支持乡村中小学设置“定向评价、定向使用”教师中高级岗位，实行总量控制、比例单列、专岗专用，不占各地专业技术岗位结构比例，与常设岗位分开设置、单独管理，符合条件、通过评审的教师，可直接聘用至相应岗位。
3、老师们评上高级职称的机会是更多了，放开职级比例之后，副高的评定在一些学校会更加地容易，乡村学校在有些省份能够走大龄绿色通道，25年教龄符合条件之后直接评副高。
放开职称之后，只要你足够优秀，都是有机会评副高的，甚至是正高职称。
4、高级职称比例省域差距增大了，高级教师的比例可能会比其他省份要高出一些，就会有更多的教师有机会评定为高级教师。
还有特设岗位的职数是不计入各省确定的职级比例的，这就意味着有更多的教师可以获得高级职称。
九、教师子女最新政策？
最新政策是参照当地教育局出台的《关于进一步做好普通高等学校教师子女家庭奖学金补贴工作的通知》，子女分为三类，普通中学、普通高中和大学生，补贴额度分别为每人每年500元、00元、00元政策的制定是为了减轻教师的经济负担，鼓励教师在教育工作中更好地发挥自己的专业优势，同时也是一种对教师付出的回报值得注意的是，政策实施范围和标准具体以当地教育局的相关规定为准，需要具体咨询当地相关部门
十、残疾教师最新政策？
教师有残疾证在学校不能随意结束合同，尽可能安排到合适岗位，没有残疾证的可以不出一定代价结束合同。社会福利待遇就是税收优惠，减免规费。税收优惠，
1残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。
2残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。3对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%（含35%）以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。
4对民政部门举办的福利工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%（含35%）以上的，暂免征收土地使用税。减免规费，
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