加 起草调研计划
Q 明确的调研目的
9 突出的调研重点
3 有力的组织领导
9 提出调研目标与重点
4 确定调研任务遵守的原则：
5 服从企业的总体目标和长期愿景；
0 从本企业、本部门、本业务的实际出发
0 调研角度各有侧重；
3 善于发现新问题，捕捉新事物。
1 企业资料是企业历史的、现实的“文化筐”。调研资料的价值在于
企 从中发现企业文化生成、演化、发展的丰富资源和生动写照
业 许多企业建有的“展示馆”，是企业资料的精华所在。
文 访问调研法
化 通过口头交谈等方式，向被访问者了解有关事实情况的方法
师 问卷调研法
招 是调研者运用统一设计的试题，通过书面或网络形式向被调研者了解情况
生 征询意见的方法。
主 一般用于大面积的调查，从中得出倾向性、普遍性、定量性的判断和结论
任 企业文化建设一般在常态发展的企业中进行
刘 企业文化调研应当成为经常性和常规性工作。
宇 年度性企业文化调研
阶段性企业文化调研和随机性企业文化调研

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