• 数据分析需要学哪些? 大数据分析要学什么?
  • 资讯类型:数据政策  /  发布时间:2023-10-10 23:05:46  /  浏览:0 次  /  

一、数据分析需要学哪些?

数据分析师要学习统计学,机器学习及其相关的数学理论,相关的编程语言,主流的数据分析软件,如SAS、SPSS、R等,以及数据库,如MySQL等。

此外,还要学习数据可视化,数据建模,数据挖掘,机器学习等方面的知识,并熟练掌握相关的工具。

二、大数据分析要学什么?

大数据分析师应该要学的知识有,统计概率理论基础,软件操作结合分析模型进行实际运用,数据挖掘或者数据分析方向性选择,数据分析业务应用。

三、HR招聘要分析哪些数据?如何分析?

从持续改进的角度来看,招聘活动的各个环节都有分析改进的空间,对于招聘的分析重点可以关注以下几个方面:

1. 招聘结果的分析:

招聘计划的完成情况:是否在要求的到岗时间内完成招聘工作。

2. 招聘周期分析:

分析不同类岗位、不同职务级别的平均招聘周期,可以为未来为招聘活动争取更合理的招聘时间。

3. 招聘成本分析:

a) 分析各个招聘渠道的投入和产出情况。可以在某一类招聘渠道内进行数据分析,也可以在进行多个招聘渠道的横线比较。比如可以将网络、校招、内部推荐、招聘会等渠道进行分析对比,也可以对同时使用的多个招聘网站,进行分析,看到不同招聘网站投入的招聘费用和产出(到岗人数、有效简历数,甚至于到岗人数)之间的比值,就可以看出哪个招聘渠道效果更好。

b) 分析人均的招聘到岗成本:为制订招聘预算以及降低招聘成本提供依据。

4. 招聘各环节的转化率分析:

a) 即从简历收取到邀约数、到面人数、录用人数之间的比率:这些数据像一个漏斗一样是逐级转化,最终产生合适的录用者。当招聘目标未达成时,可以进一步关注是哪个环节不足。另外,不断缩小比例可以提高录用效率,降低招聘成本。

5. 招聘流程分析:

a) 分析当前招聘流程是否有可优化的空间。比如对于不同层次的人员是否建立了清晰的面试和决策流程,流程存在什么问题,是否可以优化?

6. 甄选标准的分析:

a) 分析当前甄选标准是否清晰。对于那些招聘进入公司后,因不胜任工作辞退辞职的人员,要着重回顾分析是哪个环节出现了问题,是甄选标准不清楚,或者是面试活动中随意性太强?

b) 是否采用了合适的面试方式,比如技术人员的面试过程中,通常要包含技术笔试的内容,而有的企业仅凭面试官与应聘者的简单沟通确定其技术能力,当人员录用后则发现能力不足的情况。

7. 对面试官能力的分析:

面试官是否具体有足够的能力,能够按照特定的用人标准对应聘人员是否满足招聘要求做出判断?

四、数据分析师需要学那些东西?

数据分析师需要学习以下知识和技能:

1. 数据库和SQL语言:掌握关系型数据库和SQL语言,能够进行数据提取、清洗和分析。

2. 统计学基础:掌握基本的统计学概念和方法,能够进行数据描述、假设检验和回归分析等。

3. 数据可视化:掌握数据可视化工具和技巧,能够将数据转化为易于理解的图表和图形。

4. 机器学习:了解机器学习的基本概念和算法,能够使用Python或R等工具进行数据建模和预测。

5. 商业理解和领域知识:了解所在行业的商业流程和规则,掌握领域相关的知识和技能,能够将数据分析结果转化为商业洞察和决策。

6. 沟通和表达能力:具备良好的沟通和表达能力,能够将分析结果清晰地传达给团队和领导。

综上所述,数据分析师需要具备全面的数据分析能力,包括数据处理、统计学、机器学习、可视化和商业领域知识等多个方面。

五、学数控要学哪些东西?

各个学校所教学的重点有所不同,从而导致学习课程可能有所不同。但一般应该要学习机械制图,机械制造基础,机械设计基础,数控编程,数控加工,数控原理,CAD,CAM,等等

六、学编程要学哪些东西?

学习编程需要掌握以下几个方面:

1. 编程语言:学习一门编程语言,例如Python、Java、C++等,掌握其基本语法和数据类型等。

2. 数据结构和算法:了解常见的数据结构和算法,例如数组、链表、栈、队列、排序、查找等,能够根据问题选择合适的数据结构和算法。

3. 编程工具:掌握常用的编程工具,例如编辑器、IDE、版本控制工具等,能够高效地编写、调试和管理代码。

4. 计算机基础知识:了解计算机的基本原理和组成部分,例如操作系统、计算机网络、数据库等,能够理解程序在计算机中的运行过程。

5. 实践经验:通过实践项目、参与开源项目等方式积累编程经验,提高编程能力和解决问题的能力。

总之,学习编程需要不断地学习和实践,不断地提高自己的编程能力和解决问题的能力。

七、会计大数据分析要学什么?

会计专业课程:会计学、管理学原理、货币金融学、政治经济学、宏观经济学、微观经济学、财务管理、中级财务会计、高级财务会计、会计信息系统等。

数学统计课程:数学分析I(理科)、数学分析II(理科)、高等代数I(理科)、高等代数II(理科)、概率论(理科)、数理统计/统计学(理科)。

计算机类课程:大学计算机基础、数据库原理与应用、数据结构与算法、机器学习与数据挖掘、计算机程序设计语言:Python等。

八、数据分析师要学什么?

你好!数据分析师要学习统计学,机器学习及其相关的数学理论,相关的编程语言,主流的数据分析软件,如SAS、SPSS、R等,以及数据库,如MySQL等。此外,还要学习数据可视化,数据建模,数据挖掘,机器学习等方面的知识,并熟练掌握相关的工具。

九、hcnp要学哪些东西?

VLAN,STP,DHCP,交换安全,OSPF BGP MPLS 中间系统到中间系统,堆叠等。

十、护理要学哪些东西?

护理学的学习内容:人体解剖学、生理学、病理学、药理学、健康评估、护理学基础、内科护理学(含传染病护理)、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、康复护理学、社区护理学、老年护理学、护理心理学等。

护理本科学制四年,根据现代医学模式的要求,培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。本专业学生主要学习相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识和临床护理技能的培训,具有对服务对象实施整体护理系社区健康服务的基本能力。

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